La Direzione della Nuova Zincorotostatica srl stabilisce, nel presente documento, le linee generali della propria politica per la qualità dell’organizzazione, la sicurezza sul lavoro e la salvaguardia ambientale, da attuarsi attraverso la realizzazione di un sistema di gestione integrato caratterizzato da un approccio per processi, conforme alle norme UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015 e OHSAS 18001.
Lo scopo ultimo della politica è quello di rispondere in modo sempre più soddisfacente alle esigenze del mercato, e, in modo integrato, alle esigenze di preservare la salute dei lavoratori sul posto di lavoro, l’integrità dell’ambiente esterno e lo sfruttamento delle energie non rinnovabili.
Supportare in maniera effettiva la realizzazione della visione di sviluppo della Nuova Zincorotostatica a lungo termine, appoggiare tutte le attività mirate alla creazione dell’immagine positiva della Nuova Zincorotostatica e gestire il personale attraverso il processo effettivo di supporto/sviluppo sia dei singoli lavoratori che di tutta la Nuova Zincorotostatica.
Essa viene documentata, attuata e mantenuta nel tempo; comunicata a tutti i dipendenti affinché gli stessi siano coinvolti nel raggiungimento degli obiettivi societari e siano coscienti dei loro obblighi individuali in tema di sicurezza sul lavoro, di salvaguardia ambientale e di consumo energetico, si possano identificare con la Società e siano consapevoli del loro sviluppo professionale; è resa pubblica e disponibile alle parti interessate; è sottoposta a revisioni periodiche per garantire che permanga attuale e appropriata per l’organizzazione.
La Direzione considera che la responsabilità in ambito di sicurezza e salute sul lavoro riguarda l’intera organizzazione aziendale, dal Datore di lavoro sino ad ogni lavoratore, ciascuno secondo le proprie attribuzioni e competenze.
La politica stabilita si pone gli obiettivi descritti di seguito:
- per gli aspetti della qualità:
- Ottenere la piena soddisfazione dei Clienti;
- Definire una appropriata missione aziendale;
- Perseguire la rispondenza e l’applicazione del proprio Sistema di Gestione della Qualità con tutti i mezzi necessari;
- Rispettare i requisiti qualitativi dei propri servizi e dei prodotti specificati e predefiniti e verificare con processo continuo le attività tecniche ed organizzative coinvolte al soddisfacimento dei punti precedenti;
- Migliorare in modo continuo la qualità dei processi produttivi;
- Gestire al meglio le risorse di mezzi, di personale e finanziarie;
- Aumentare la competitività dell’organizzazione per ottenere la migliore gestione delle risorse finanziarie, del personale e delle attrezzature;
- Individuare tutte le prescrizioni legali, regolamentari e di altra natura applicabili alle attività, prodotti e servizi della Società; garantire la conformità alla relativa legislazione e regolamentazione applicabile ed agli altri requisiti sottoscritti dall’organizzazione;
- Ottenere un progressivo aumento dei propri Clienti;
- Definire con precisione le responsabilità delle funzioni interne e il loro coordinamento;
- Qualificare i propri fornitori;
- Fornire il quadro di riferimento per stabilire e riesaminare gli obiettivi e i traguardi per la qualità e che siano documentati, resi operativi e mantenuti.
- per gli aspetti della sicurezza sul lavoro:
- Ridurre al minimo i rischi residui di infortunio e di malattia professionale presenti nei luoghi di lavoro dell’azienda;
- Migliorare in modo continuo la sicurezza sul lavoro;
- Essere conforme alla legislazione e alla normativa per la sicurezza sul lavoro;
- Fornire il quadro di riferimento per stabilire e riesaminare gli obiettivi e i traguardi per la sicurezza;
- Fornire risorse umane e strumentali necessarie all’adempimento della politica ed all’applicazione del sistema gestionale;
- Formare, informare e sensibilizzare i lavoratori per svolgere i loro compiti in sicurezza e per assumere le loro responsabilità in tema di sicurezza e salute sul lavoro attraverso il loro coinvolgimento e la loro consultazione anche attraverso i loro rappresentanti per la sicurezza e salute sul lavoro.
- per gli aspetti della salvaguardia ambientale:
- Ridurre i rischi di inquinamento ambientale, tenuto conto della natura, della dimensione e degli impatti ambientali delle sue attività;
- Migliorare in modo continuo i provvedimenti per la salvaguardia ambientale e le prestazioni;
- Gestire in modo corretto lo smaltimento dei rifiuti e dei reflui;
- Individuare tutte le prescrizioni legali, regolamentari e di altra natura di carattere ambientale applicabili alle attività, prodotti e servizi della società; garantire la conformità alla relativa legislazione e regolamentazione di carattere ambientale applicabile ed agli altri requisiti sottoscritti dall’organizzazione;
- Fornire il quadro di riferimento per stabilire e riesaminare gli obiettivi e i traguardi ambientali;
- Monitorare e ridurre i consumi, tenuto conto della natura, della dimensione e dei processi delle sue attività;
- Migliorare in modo continuo le prestazioni energetiche delle proprie attività;
- Supportare l’acquisto di prodotti e servizi energeticamente efficienti e finalizzati al miglioramento delle prestazioni energetiche.
La Politica della Qualità viene perseguita definendo periodicamente:
- Obiettivi quantificati;
- Periodo temporale e responsabilità per il conseguimento degli stessi;
- Aree aziendali coinvolte;
- Risorse messe a disposizione.
La Direzione, nello stabilire tali obiettivi, ha tenuto in debita considerazione:
- Le tradizioni, le caratteristiche e le peculiarità della struttura organizzativa;
- I contesti interni ed esterni nei quali opera;
- Le esigenze e le aspettative delle parti interessate;
- I rischi e le opportunità associate al proprio contesto ed ai propri processi.
La Direzione si assume la responsabilità di assicurare che vengano determinati e rispettati i requisiti del sistema integrato; intende coinvolgere il personale mediante corsi di formazione e addestramento; è certa della collaborazione e dell’impegno dei quadri e di tutto il personale per:
- Diffondere la conoscenza della presente politica;
- Favorire l’impegno collettivo per la qualità, la sicurezza e la salvaguardia ambientale;
- Collaborare nel raggiungere gli obiettivi descritti,
- Arrecare apporti costruttivi;
- Aumentare la consapevolezza di tutto il personale
Rivarolo Canavese, 20 luglio 2017
La Direzione
Rua Bartolomeo